全省勞動保障協理員師資培訓班在哈爾濱舉行

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摘要:為貫徹落實全省就業創業工作電視電話會議和全省就業工作推進會議精神,進一步凝聚共識、強化認識,提升基層公共就業服務隊伍專業化水平,8月2日,全省勞動保障協理員師資培訓班在哈爾濱舉行。

為貫徹落實全省就業創業工作電視電話會議和全省就業工作推進會議精神,進一步凝聚共識、強化認識,提升基層公共就業服務隊伍專業化水平,8月2日,全省勞動保障協理員師資培訓班在哈爾濱舉行。省人社廳黨組成員、副廳長于明海做培訓動員講話。來自全省13個市(地)及農墾、森工系統就業局分管局長,基層(社區)科室負責人以及基層服務平臺業務骨干70余人參加了培訓。
    于明海指出,基層服務平臺是推進基本公共服務均等化的基礎工程,是深化人社事業改革發展的重要載體,是服務群眾聯系群眾的橋梁紐帶。勞動保障協理員隊伍是基層勞動就業和社會保障服務的直接參與者和提供者,是增強公共就業服務供給能力的關鍵力量。隨著“放管服”的推進,人社業務逐步下沉,基層服務平臺工作任務量日益加大,發揮的作用越發重要,對工作人員綜合素質的要求也越來越高。本次培訓,聚焦就業創業新政,進一步明確基層勞動就業和社會保障服務工作的方向和任務。聚焦各地普遍面臨的基層服務平臺工作人員流動性大、服務方式單一等瓶頸問題,研究破解思路。聚焦“互聯網+公共服務”的要求,提升基層服務平臺信息化建設水平。于明海要求,各級人社部門要不斷夯實基層服務平臺基礎,加強工作人員培訓,高質量完成就業數據統計、就業失業登記、就業困難人員認定等基礎工作;以高度的政治責任感做好公益性崗位人員及靈活就業社會保險補貼人員退出工作,推進我省就業改革各項任務順利完成。
    培訓會議期間,于明海與各地就業局分管局長和業務科室負責人就加強基層服務平臺建設進行了座談。哈爾濱工業大學培訓教師對黑龍江省勞動保障協理員考試系統、公益性崗位管理系統、靈活就業社會保險系統操作進行了講解;哈爾濱商業大學人力資源管理系主任馬巖為與會人員做了《基于人力資源管理理論的就業服務提升》的專題輔導;相關業務處室就我省就業創業政策進行了系統地解讀與輔導。
    與會人員一致認為,通過學習與座談,理清了工作思路,明確了工作方向和重點。下步要認真組織開展好勞動保障協理員業務培訓工作,切實提高基層人社服務水平,助力實現就業資金由保障型向促進型支出轉變的目標。(來源:基層工作指導處)

省廳黨組成員、副廳長于明海做培訓動員講話

培訓現場

人社廳黨組成員、副廳長于明海與各市(地)座談

哈爾濱商業大學馬巖教授授課


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